ありがとうございます。ちょっと聞いてみます。
Conversation
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DozingCat :vivaldi_gray: (dozingcat@social.vivaldi.net)'s status on Monday, 04-Mar-2024 12:18:15 JST DozingCat :vivaldi_gray: -
nena :vivaldi_red: (nenagusu@social.vivaldi.net)'s status on Monday, 04-Mar-2024 12:21:50 JST nena :vivaldi_red: @DozingCat 受けてから手元に結果が来るまで2週間くらいは普通だから締切も聞いておくといいかもー
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DozingCat :vivaldi_gray: (dozingcat@social.vivaldi.net)'s status on Monday, 04-Mar-2024 12:23:45 JST DozingCat :vivaldi_gray: @nenagusu 4/1に持っていくって感じですね。
メール見たら「健康診断書の写しについては、大学などで受診されたものがあれば、そちらをご提出いただくことでも問題ありません。」って書いてあるので、もしかしたらそれでも大丈夫かもしれないです。確認してみます! -
nena :vivaldi_red: (nenagusu@social.vivaldi.net)'s status on Monday, 04-Mar-2024 12:27:19 JST nena :vivaldi_red: @DozingCat 労安法の雇入時健診と兼ねるなら法律上項目が足らないのと、概ね3ヶ月以内って指定があるので受け直しかなー
ただの健康状態チェックなら学校の写しでいいかも -
DozingCat :vivaldi_gray: (dozingcat@social.vivaldi.net)'s status on Monday, 04-Mar-2024 12:43:29 JST DozingCat :vivaldi_gray: @nenagusu あー3ヶ月以内なんですね。割と厳しい。受けてこないといけない感じがしますね……
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nena :vivaldi_red: (nenagusu@social.vivaldi.net)'s status on Monday, 04-Mar-2024 12:47:37 JST nena :vivaldi_red: @DozingCat 問題になるの過労死させたときくらいだから別にそのへんは適当って会社もたくさんあるから!
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DozingCat :vivaldi_gray: (dozingcat@social.vivaldi.net)'s status on Monday, 04-Mar-2024 12:53:26 JST DozingCat :vivaldi_gray: @nenagusu まじすか…そんな適当でもいいんだ
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