名古屋鉄道 人手不足に備え2025年度の採用数を大幅に増加|NHK 東海のニュース
https://www3.nhk.or.jp/tokai-news/20240222/3000034321.html
『30年ぶりの規模』
『鉄道の現場で働く職種はおよそ半数が50代以上で占められ、今後10年から15年のうちに定年退職者の数がピークを迎える見通し…今回の採用増加はこうした将来的な人手不足に備えることが目的だとしていて、再来年度に入社する社員の初任給についても引き上げを実施する計画』
名古屋鉄道 人手不足に備え2025年度の採用数を大幅に増加|NHK 東海のニュース
https://www3.nhk.or.jp/tokai-news/20240222/3000034321.html
『30年ぶりの規模』
『鉄道の現場で働く職種はおよそ半数が50代以上で占められ、今後10年から15年のうちに定年退職者の数がピークを迎える見通し…今回の採用増加はこうした将来的な人手不足に備えることが目的だとしていて、再来年度に入社する社員の初任給についても引き上げを実施する計画』
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