マジでよくわかんないですね。わたしのポジションからの楽観的な視点では「痛いところを突いた?」という可能性もあるけど、わたしも法務については素人なので有効性はよく分からない(当然、無茶を言っているつもりはないけど)。そもそも会社としては基本的には法的根拠のある規約を用意しているはずなので、それならそうはっきり指摘すれば一瞬で終わる話だと思うので対応が謎に思える。法務はアウトソースしているのでこういうときも照会に際して相談料みたいなのがかかるからいちいち答えていないとかというケースもあり得るだろうし。どうなんでしょう。教えて!有識者の方!