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1. PYU（ぬくもりすきー管理人） (pyu224@misskey.nukumori-sky.net)'s status on Friday, 15-Nov-2024 08:05:48 JST PYU（ぬくもりすきー管理人）

   学校や企業はテレワークやコワーキングスペース等での学習や作業ができるなら認めるべきでは？
   通勤通学って意外としんどいから効率化すべきで、それについて私は政治家の事務所に陳情もした。

   • karintou@misskey.nukumori-sky.net's status on Friday, 15-Nov-2024 17:47:08 JST karintou

     in reply to

     @PYU224
     一応政府はテレワーク推進の取り組みを進めているんですよね。https://work-holiday.mhlw.go.jp/telework/
     　企業に関しては人材の獲得とモチベーション向上によるパフォーマンス最大化という点で、テレワークの活用を進めているところが多いはず。人口減少の中では、給与と労働環境の改善をしなければ人材獲得競争で不利になります。
     
     　学校については・・・「どういう人を育てるか」という点で変わってくるので一概になんとも言えないでしょう。
     　コミュニケーションの基本は対面であり、そしてコミュニケーション能力は益々重要になってきています。故に全面的にフルリモートを導入するのは難しい。「画一的な教育プログラム」から脱却すれば、「この人の場合は対人コミュニケーションをある程度諦めて他を優先する」という選択肢も出てくるかと思います。
     　高校に関して遠隔授業を認める資料を発見しましたが、慎重である事がわかります。　https://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/kaikaku/1358056.htm

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