フレックスタイム制、就業時間よりも短いけど最低限働くコアタイムの設定があるから、フレックスで9時間労働となると通常就業時間10時間とかなのでは…休憩1時間取るとして、09:00-20:00勤務で残業代は20:00以降からです!となると相当キツい…
フレックスタイム制、就業時間よりも短いけど最低限働くコアタイムの設定があるから、フレックスで9時間労働となると通常就業時間10時間とかなのでは…休憩1時間取るとして、09:00-20:00勤務で残業代は20:00以降からです!となると相当キツい…
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