quoiz「僕の会社員生活において今回の人材流出策はワースト2位に留まっている。さらに輪をかけて酷いワースト1位がある。だから、まだ耐えられる。以前勤めていた会社上層部は、人材流出を阻止するため、あえて退職金制度を廃止した。退職金がなくなれば必死に今の状況にしがみついて働く、つまり転職を考えなくなるというワンダーな思考によるものであった」さすがのわたしも思わず唖然としてしまった。世の中にはこんな思考をする経営者がいるんだ。オオグンタマの産卵シーン並みに貴重なケースだと思う
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