Notices by きゅーけー (tojoqk@mastodon.tojo.tokyo), page 43

外務省に報告窓口あるのか。動いてくれる可能性ありそう。もうすでに大量にメールいってるだろうし。。。

R7RS の 7 ページ目に識別子についてすべての処理系は以下の記号をサポートしないといけないというリストの中に `:` が入っていたので安心して : が使えそう。

syntax-rules、その健全性のため let というキーワードが使えないので代替になるワードを考えてる。R7RS でコロンから始まるシンボルが予約されているかどうかだけ確認してされてなければ := で行く予定。

FSFやGNUが存続してくれないと私が困るので円安でも寄付は続ける。

今日、FSF に寄付金が送られる日なのだけど円安が厳しいタイミングでつらい。

ここ最近考えていた Scheme で Monoid とかを扱う方法。Chicken Scheme の module の functor を使って解決していたけど、もっと Scheme らしい方法で解決した方がよい気がしたのでまるっきり再実装することにした。具体的には parameterize を使った動的な方法にしようと思う。

技術的なところに不満があるといえばあるけど安全な環境で働けていることを考えると、現状転職のリスクは大きいんだよな。なので、いまの状況が崩れたときのために転職するための準備だけ整えておくというのがベストか。

いまのチームのリーダーが変わるだけで状況は一変する気がしてきた。諸行無常だ。

生産的な方向に全部振りすれば行動分析学とか一切知らなくても、行動の原因を個人の内面に求める機会は減少するんだな。私がチームに所属した影響はそんなに大きくない気がしている。いまのチームに入ってから行動分析学の話は少ししかしていないはず。その少しが実は影響を与えているという可能性は否定はできないけど。

この環境が崩れたときには、世の中改変する方向の発言が多くなりそう。

まああとはIT系の会社でマニュアル化とか再発防止策とかについて積極的なチームに所属しているので、人間行動の原因を個人に押し付ける言及がないのが大きい気がしている。恵まれた職場である可能性が高い。

そもそも他人の人間行動の原因を勝手に推測して言及するのって基本的に失礼な行為なんだよな。失礼なことを言わない環境下であれば、その点でストレスにはならない。

職場はリモートワークのおかげか会社がいいのか人間行動に対する言及でストレスが貯まることは少ない。ドライに仕事をしていくのが良い。

いや、書いていて思ったけどそうなる未来は生成AIなくても想像できんな。私が生きている間にこのあたりの問題が解決するの無理だろうし諦めたほうが良さそう。

局所的な話で、私のごく周辺は近い思想の人と繋がったために私に限って言えば、私を取り巻く環境がよいために問題はかなり解決している。私が良い生活をするには私の周辺を変えればある程度よくなるわけであり、世の中を変える必要はない。

自由意志と責任概念を否定し科学的な手法で人間行動に影響を与えられるようになって、苦しみの少ない社会が設計・運用されるようになる未来はより遠ざかったのだろうな。

生成AI、今の人間の出力を基にしているので、いまの時代の考えの維持を強化する結果に繋がりそうなのクソだな。

同じではないか。まあ間違える随伴性の中で行動が起きているので、これを変えるのは相当に難しいしたぶん無理なんだろうな。

人や動物の行動の原因について循環論に陥った理由を創作して原因だと思い込むの、振る舞いとしてはAIでハルシネーションと呼ばれているものと同じなのでは。

人間一般の話だけど、分からないことがあるときに不明の状態に置いておくのが下手くそだと思う。 テキトーに人間行動の原因をでっち上げたりする問題と共通している。情報不足により分からないものを分からないというままにすることは難しい。

歴史は一次情報なしに創作できるんだな。よく分かったわ。アサシンクリードシャドウズをきっかけに訂正できればいいけど。